11月29日,山东交投中百行业控制有效子公司实施公开透明竟聘的方式方法,多做了4个中层控制职业的竟聘本职工作。
此次竞岗采取自愿报名、公开竞岗的方式进行,经过资格审查、民主测评等环节,15名符合条件的候选人按抽签顺序依次进行了汇报答辩。
贯彻安全管理层安全管理工作工作竟聘是交投中百有限总部深入细致加强作风制作贯彻国营工厂央企改变创新五年期行动起来计划请求、等三项工作考核机制改变创新专顶行动起来计划和全乡国资国营工厂央企改变创新部署安排的非常大事情,是进每一次加速制作合适现今工厂工作考核机制的成功的英文品尝。交投中百有限总部将坚定不移把公示聘选充当工厂选拔金融人力、培养金融人力的极为重要状态,使用公平性、公平、公示的竞岗措施,帮助金牌金融人力获得成功,发展根本工作工作,彻底充分调动金融人力功能,进每一次培养工厂充满活力。(照片来自:潘洁如 字体来自:余小萌)