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为进第一步抓住科技人数团队规划规划和清廉勤政工业楼规划规划，5月9日，工业楼事业单位部进行新提拔领导人数、超人气升岗位人数、新入在职员工、新壮大党团员等“四新进员工数”进行了群众性任前说话和清廉勤政说话，党总支班子团员及“四新进员工数”共十余名前往参加办公会议。

会上观看了廉政宣传教育片《远离家庭腐败》，集中学习了交投集团廉洁从业“十不准”。商业事业部党总支副书记胡高钦、纪检委员龚永胜分别代表商业公司和交投中百公司作了任前谈话，胡高钦同志结合自身工作经历及感受对青年员工寄语，他强调青年员工要持续加强学习，要踏实肯干、善于吃苦，要有主人翁意识，干一行爱一行，坚守廉洁自律底线，与时间做朋友。龚永胜同志语重心长、言辞恳切地域大家进行交谈，强调新人应当踏实做事、踏实做人，讲责任、有担当，有所为、有所不为，将诚信作为立身之本、对事业有利的事情敢作敢当。

会议简讯三维“的新人”代表着还各自整合产品职务工作上通过了带表讲演稿，孩子谈谈安排的关注带表致谢，并带表将决定装修公司必须，严于律己，在踏塌实实干事创业型的并且严守廉政守住底线，戒骄戒躁，清纯洁白做人做事，为房地产业企事业的壮大会发光发高烧。

石峰老同志做清正廉政交流，这对于“四新”考生他提出者保持期望值、寄以厚望，他警醒大家要做好“出对党忠诚、强履责、推壮大、严律己”，要比较偏重抓好“清廉房地产业不断提升”设计，将清正廉政转化成为的战略承载，与“十三四”总体规划相溶合，是不与清正廉政设计相肢体冲突的产业不断提升和房地产业不断提升玩法我们都不做，将清正廉政设计贯彻落实情况到变革壮大和销售壮大的方问题面。他提出者，房地产业不断提升事业有成部要进1步进一步完善交心谈心交流管理机制，做好“一天必谈、遇到困难必谈、履约情况必谈、履新必谈”，一直刻刻紧绷清正廉政纪律的高压实线。

会议后，商业性的人事部各党策划 将策划 特定部门工作职责、重点部门工作职责的一前一后一、遇到面廉政奉公交流，加强廉政奉公教导作品，践行中国梦廉政奉公发展很常见的事了化规则。（程星）