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4月12日，交投实业企事业单位产品区“强产品 促规则 提管理效益”产品新技能大擂台行为在中馆驿产品区成功的成功举办。我局行为由产品区人事部举办企事业单位，黄冈分企事业单位举办，人事部总部门经理何鲲应邀亲自现场视频并任职评审团，人事部、九大分企事业单位及企业经营企事业单位总计有50余万报考行为。

在礼议训练原则，银通品牌内训教授根据业独具特色，为调训工作人员策划高端定制《服务于区人际关系礼议》内容。她从现实目的、目的及极为工作的意义三大几个方面主讲了有是什么意思礼议，从的形象、举止行为、接待工作、语言学两个角度辨析了人际关系礼议正规。她还外借场面故事短视频重演的形态，与现象有限总部的员工实行微信互动，并详细示范点规范了标准拉伸动作。在新技能比拼原则，六种分品牌合力各合作协议经营行业分別选拨3名“精兵强将”操作“基本只是抢答比拼谁的脑超快”“小伙伴们来找茬比拼谁的眼最亮”“以案评说比拼谁的心最明”“现象实作比拼谁的技超强”等游戏业务。在基本只是抢答中，每组比赛玩家正极拼抢，争相作答，互动性愉悦。在“小伙伴们来找茬中”原则中，各组玩家互不示弱，解决问题，理清、找全案例库中不正规小细节。在“以案评说”原则中，比赛玩家对现下热点问题短视频发稿独到见解，双方教育反思与研讨怎么样去有章可循正确处理用户产生纠纷，把比赛工作氛围融入的高潮。在现象实作原则中，玩家们致远合作协议，利用率货物摆出新颖婚车形状，体现不同独具特色。路经惨烈比拼，咸宁分品牌意味着队最终能够喜获金牌，黄冈分品牌及恩施分品牌意味着队分获二、七名。

何鲲强调，今年是建党100周年，是实业公司实现“十四五”转型发展的开局之年，为实现“实施品牌战略 建设品牌强企 高质量打造全国一流的综合交通衍生产业运营商”的宏伟目标，服务区板块责任重大。在这样背景下，更加凸显了服务区管理提升和品牌建设的重要性。针对服务区行业特点，各分公司要积极开展各项技能比武活动，广泛搭建竞赛舞台，设置更多接地气的比赛项目，进一步激发广大干部职工的干事创业热情，更好地提升服务区管理工作水平。（文：邓微；图：邹静静、陈奥）

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