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    1月22日下午，炼油厂生物质生物质能源新单位在汉十枣阳保障区挂挡油站组织安排召开大会了挂挡油站保障基准化加快推进岗位商务扩大交互，商务扩大交互由新单位董事长生长于开斌成为，副总负责人负责人徐新华、互联网销售治理部预备交互店员、各挂挡油站负责人及各站店员象征参加者了纷纷表示商务扩大交互。此项商务扩大交互为了更好地在一致性基准，使店员生成基准化、规定化、监督系统化的岗位动态，进一步提拔挂挡油站保障能力，提升交投生物质生物质能源更优质保障对话窗口生动形象。

于开斌更加注重了服务保障规定化的重要的性，规定各站要超高重要“服务标准化”的建设工作，要将本项做工作是特别常抓坚持。

大会，全员性学会和观看到“服務性的标准化建设建设演示片”和“服務性的标准化建设建设奖惩表”。直销的后勤保障部对全体员工参与工作员来进行了“工作标化”教育培训，各站站管理及员工离职代替紧紧围绕“怎么样打造的的安全行业、方便快捷高效性、操作环境美观、雇主提供操作的的保障满意的提供操作的的保障体会”、“怎么样控制由原因提供操作的的保障向活跃提供操作的的保障改变”、“根据增添哪些地方企业客户操作的提供操作的的保障加快雇主体会”等6个热点发展了热列探讨一下会，根据探讨一下会加快了员工离职对提供操作的的保障最重要意义的把握、操作总结了实践经验、征稿了全体人员提议，为更高促进提供操作的的保障规定化操作打牢了基础上。

所经这一次开会，协调了思想意识联系，提升自己了在职员工的服务培训质量大招，为顺当扎实推进服务培训质量规范化的化作业尊定了框架。