酷游九州官网

2016年对商投比喻是保持机遇期和考验的一个月，品牌面对发展，整合机构文化知识积淀，使用自身精准提供服务平行为媒介，加强的上班规范，推进功绩加快。品牌使用一月对天猫全球购店的巡视、总结为机会，逐行对“荆品惠”奶茶店使用了“这三个规范化”的技能学习培训。各自从操作制度化，的上班工作流程及精准提供服务商务礼仪等3项规范使用制定方案技能学习培训，打造商投机构“新外貌”。 菅理制度系统学习效率化 旨在贯彻《店面菅理制度具体办法》，除了制约了店面的平时作业实际操作流程，提高了各主岗的主岗职责，推动了菅理制度层与职工层的双线沟通技巧，增进了商投专业团体的向心血和凝心同心同力力。而且制约得当处置潜在客户毛病的原则化的实际操作，使菅理制度系统有效的提高。

工作流程标准化 本次规范工作流程，一是对门店卫生、秩序及设施设备的维护进行统一规范。二是对销售技巧、顾客购买心理分析等进行培训学习。三是对账目及资料的流程管理进行统一规范，并对商品进销存、分析销售数据、合理控制库存等建立一套规范的执行标准。 

服务礼仪规范化 本次服务礼仪培训涉及酷游九州官网、仪容仪表、沟通礼仪等方面，为了达到更好的培训效果,便于记忆和理解，现场的“师生”通过互动来调节气氛,营造轻松易懂的培训氛围，通过规范门店销售服务礼仪，为“荆品惠”服务品质注入新动力，同迎新标准。          

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